7月3日至4日，由山东省企业联合会、山东省工业经济联合会、山东省质量管理协会主办的2018年第二期对标学习班暨第六届全国品牌故事演讲大赛滨州分赛区比赛成功举办。

对标学习“仁孝京博”

        7月3日上午，来自全省各地的100多名企业管理人员走进山东京博控股股份有限公司(以下称京博控股)，感受“仁孝京博、责任京博”。长期以来，京博控股将社会主义核心价值观与传统国学深度融合,逐步形成了特色鲜明的仁孝文化体系，确立了“产业报国，服务社会”等企业文化核心和社会责任。

        代表们来到京博的第一站是拜祭孔子像。随后，大家在研易楼学习交流，京博石化作《京博石化新时代下的创新发展之路》报告，介绍了京博石化的主要产品和管理体系创新措施以及战略绩效成果。他讲了新旧动能转换背景下的思想意识转变，如何从价值链上思考流程，流程再造，反思了与国外同行相比不仅在技术、设备，更多在管理的差距。京博控股以《产业京博，文化京博，未来京博》为题，梳理了京博控股“站起来，富起来，强起来”的发展阶段，诠释了“三天与未来”的发展理念：今天的事靠经营，明天的事靠创新，后天的事靠培训，未来的事靠文化。

        下午，大家参观了京博发展史馆、博物馆、检测中心、参观了博华农业千亩海棠园，品尝了海棠果酿造的酵素饮品。让大家印象深刻的，不是博华农业有机蔬菜烹制的丰盛晚餐，而是京博控股围绕企业使命与愿景打造跨界多元融合发展的独特思路，是这个企业计划用30至50年，为博兴县50万人民解决教育、医疗和养老除国家和政府费用之外托底的“京博梦”。

对标学习渤海活塞

        7月4日上午，对标学习班的代表们来到山东滨州渤海活塞股份有限公司(以下称渤海活塞)，先后参观了生产线、展览馆。这个企业先后获得首届山东省省长质量奖、全国质量奖，自1986年成为国内活塞行业领军者至今，保持全国第一、全球第四的行业地位，是真正的“隐形冠军”。持续不断的科技创新背后，是规范扎实的企业管理作为保障，渤海活塞以卓越绩效模式为框架的管理体系整合、分层审核等管理创新，为企业保持32年的行业领军地位发挥了重要作用。

        京博控股和滨州活塞尽管不是一个行业，但是却有着共同点：都有明确而坚定的企业使命、愿景，都在科技创新、企业管理上独树一帜;都是将质量管理贯穿于整条产业链;都形成了切合实际、充满凝聚力的企业文化。而且，通过企业文化有效延展打造了核心竞争力，建设了和谐团队，促进了可持续发展。

深情讲好品牌故事

        7月4日下午，第六届全国品牌故事大赛滨州分赛区演讲比赛启动。围绕大赛主题“讲好高质量发展故事，传播新时代品牌强音”，富海集团、京博控股、渤海活塞、山东航空、青岛交运等企业的演讲选手深情述说：《京博家，温暖连着千万家》《十几秒创造的传奇》《86400的故事》《一枚眼镜片背后的故事》。

        我市富海集团有限公司、利华益集团股份有限公司、万达控股集团有限公司参加了对标学习及演讲比赛。